據悉，中哲咨詢為某公司融資項目編制的商業計劃書正在融資洽談中。該公司立足于人形象設計領域領先人物賈老師創立的形象設計公司原有個人形象設計業務的基礎上，計劃布局高端社區體驗店。
隨著社會的(de)(de)發展和人們(men)生活(huo)質(zhi)量的(de)(de)提(ti)高(gao)(gao)，越來越多的(de)(de)人開始對(dui)自我形象有了(le)更高(gao)(gao)的(de)(de)要求，人們(men)對(dui)美(mei)的(de)(de)認識不(bu)再局限于臉部的(de)(de)涂抹，而是綜合化妝、發型、服(fu)飾(shi)以及各種配飾(shi)的(de)(de)整體和諧搭(da)配。
成都(dou)是(shi)一個愛美(mei)的(de)城市，近(jin)些年經濟(ji)發展速度(du)大幅度(du)提升，人(ren)們的(de)審美(mei)意(yi)識(shi)被喚醒，對美(mei)的(de)追(zhui)求日益強烈，形象設計成了許多人(ren)的(de)日常必修課，市場呼喚著高素質的(de)個人(ren)形象設計顧問。
為實現公司打造企業形象展示窗口和高端客群運營平臺的階段性戰略，本項目立足于人形象設計領域領先人物賈老師創立的(de)(de)形象設計(ji)有限公司原有個人形象設計(ji)業務的(de)(de)基礎上，計(ji)劃布(bu)局(ju)高端社(she)區體驗(yan)店。
我國(guo)的個人形象(xiang)設計(ji)(ji)業(ye)與(yu)國(guo)外相比起(qi)步較晚，國(guo)內自20世紀80年代末以來，開(kai)(kai)始(shi)出現(xian)過不少從(cong)事(shi)形象(xiang)設計(ji)(ji)工作的人員(yuan)，但他們一(yi)般是(shi)由美容、美發、化妝、服(fu)裝(zhuang)(飾(shi)品)設計(ji)(ji)等職(zhi)業(ye)中分流出來的。經(jing)過多年的深入研究和經(jing)驗積(ji)累，這(zhe)些人員(yuan)逐漸(jian)從(cong)業(ye)余(yu)到(dao)專業(ye)，從(cong)擅長一(yi)門到(dao)開(kai)(kai)始(shi)注重整體。真(zhen)正意(yi)義上的形象(xiang)設計(ji)(ji)師開(kai)(kai)始(shi)出現(xian)，形象(xiang)設計(ji)(ji)開(kai)(kai)始(shi)成為一(yi)個行(xing)業(ye)。
在(zai)(zai)高等教(jiao)育方面，國內的(de)上海戲劇學(xue)(xue)院(yuan)、東華大學(xue)(xue)、北京服裝(zhuang)學(xue)(xue)院(yuan)等多所高校也只有(you)在(zai)(zai)藝術系(xi)里才會有(you)相關的(de)學(xue)(xue)科，雖然(ran)形象設計發(fa)展的(de)時間短，還不(bu)完善，但(dan)在(zai)(zai)市場需求下快(kuai)速進步。
在政策的(de)鼓(gu)勵指引、市場(chang)消費(fei)快(kuai)速(su)升級的(de)現狀下(xia)，各公(gong)司和(he)投(tou)資者都意識(shi)到(dao)了個(ge)人形(xing)象設(she)計(ji)的(de)市場(chang)前景，并開始對(dui)此展開積(ji)極布局(ju)，由于(yu)市場(chang)尚(shang)處于(yu)發展初期，尚(shang)無企(qi)業在市場(chang)上(shang)處于(yu)絕(jue)對(dui)競爭(zheng)優(you)勢地位，競爭(zheng)格局(ju)尚(shang)未固化。
煥然色彩的(de)三大服務板塊(kuai)——美學教(jiao)育培訓、形(xing)象設(she)計服務和個性化周邊產品設(she)構建了煥然色彩立體化的(de)商業(ye)格局。
公(gong)司依托國際先進的PCCS色(se)彩(cai)技術，結合(he)新美(mei)學(xue)概念體(ti)系，專注打造精(jing)品形(xing)象定制服務，并以(yi)“TPO”為(wei)(wei)總(zong)的指導原則，以(yi)形(xing)象色(se)彩(cai)傾向為(wei)(wei)基礎，圍(wei)繞自我意象、投射形(xing)象、公(gong)眾形(xing)象，綜合(he)個(ge)人的年齡、性別、學(xue)識、職(zhi)業(ye)、社(she)會地位(wei)等因素，來對個(ge)人整體(ti)進行(xing)全方(fang)位(wei)的色(se)彩(cai)診斷與風格設計，達到內(nei)在(zai)素質與外(wai)在(zai)形(xing)象的完美(mei)契(qi)合(he)。
當前，行業內(nei)廣泛使(shi)用落(luo)后的(de)四(si)色季理論，煥然色彩學(xue)院教學(xue)使(shi)用的(de)十二色季理論是行業內(nei)最領先(xian)的(de)色彩學(xue)說(shuo)，處于絕對領先(xian)地(di)位(wei)。
煥然色彩憑借以顧(gu)客為核心(xin)，將社會學、心(xin)理學、色彩學、美(mei)學等多學科完(wan)美(mei)結(jie)合，使客戶(hu)的(de)美(mei)得(de)到最(zui)好的(de)展現、為學員構建完(wan)善的(de)知識體系。
公司(si)將始終堅持“獨立而小眾(zhong)的原則”為(wei)客戶設計獨一(yi)無(wu)二的個人形象(xiang)周(zhou)邊產品，以公司(si)面向會員的私人定制服(fu)裝服(fu)務為(wei)例，設計的所有成(cheng)衣都是單碼單件，不撞衫不重復。
同時，公司(si)通過在海外布(bu)局潮流(liu)跟蹤駐點(dian)，成立(li)時尚品(pin)牌買手基地(di)，定(ding)期跟蹤潮流(liu)動向，保證客戶提供的一定(ding)是(shi)最新鮮的時尚潮流(liu)元素(su)。
此(ci)外，公司(si)還將開拓(tuo)男(nan)裝與童裝副線品(pin)牌，結合體驗店深度開發用戶價(jia)值。
煥然色彩的(de)(de)(de)專家團(tuan)隊(dui)(dui)以賈濡老師為核心(xin)，具有(you)精深并(bing)體(ti)系化(hua)的(de)(de)(de)美學(xue)知識(shi)、豐富的(de)(de)(de)私人(ren)形象(xiang)設計經驗、成熟(shu)的(de)(de)(de)產品研發實(shi)力(li)。團(tuan)隊(dui)(dui)崇尚學(xue)習型團(tuan)隊(dui)(dui)文化(hua)，為保持團(tuan)隊(dui)(dui)年輕化(hua)和創新能(neng)力(li)，積極(ji)吸(xi)收(shou)年輕人(ren)加入(ru)團(tuan)隊(dui)(dui)，不斷學(xue)習最(zui)新的(de)(de)(de)美學(xue)知識(shi)，并(bing)通過(guo)實(shi)踐總結提升，實(shi)現團(tuan)隊(dui)(dui)知識(shi)體(ti)系的(de)(de)(de)不斷更(geng)新，并(bing)不斷深化(hua)理(li)論研究。
煥然(ran)色彩還搭建(jian)有(you)以產(chan)(chan)品研(yan)發中(zhong)心(xin)為(wei)核心(xin)的(de)研(yan)發體系(xi)，通過對市場(chang)反饋、潮(chao)流(liu)動態(tai)、領先理論實時跟蹤，不斷推出順應市場(chang)需求的(de)新產(chan)(chan)品，目前已(yi)經成功推出專注于高端衣櫥(chu)整理服務的(de)“閨蜜衣櫥(chu)”品牌。
煥然色彩計劃(hua)在高(gao)端社(she)區(qu)布局(ju)社(she)區(qu)體(ti)驗店，社(she)區(qu)體(ti)驗店將以前(qian)店后(hou)廠的(de)(de)形式設計，這樣客戶(hu)可以了解為(wei)其定制的(de)(de)產品的(de)(de)創作過(guo)程(cheng)，并有(you)機會參與產品的(de)(de)制作，與公司形成高(gao)度互(hu)動，進而培(pei)育用戶(hu)信任感(gan)。
同時，煥(huan)然(ran)(ran)色彩(cai)專業形象(xiang)設計師可以駐(zhu)點(dian)體驗店(dian)，拉(la)近(jin)與顧客的(de)距離(li)，實現(xian)煥(huan)然(ran)(ran)色彩(cai)服務的(de)快速響應，縮短客戶的(de)等待時長，提供“形象(xiang)管家”創新服務。煥(huan)然(ran)(ran)色彩(cai)保證為會(hui)員提供最優質的(de)管家式形象(xiang)顧問(wen)服務，讓煥(huan)然(ran)(ran)色彩(cai)的(de)美麗(li)服務融入客戶日常生(sheng)活，堅持并(bing)嚴格(ge)執行以下4大原則(ze)。
煥然色彩(cai)創建(jian)和運營(ying)有面向高端客戶(hu)的私人(ren)(ren)沙(sha)龍聚會，每周(zhou)定(ding)期舉辦一次(ci)，且擁有多樣化的交(jiao)(jiao)流主題(ti)，為(wei)客戶(hu)營(ying)造出時(shi)尚、舒(shu)適、專屬的社交(jiao)(jiao)環境，并(bing)逐漸構(gou)建(jian)為(wei)高端人(ren)(ren)群聚集的社交(jiao)(jiao)圈(quan)子。
公(gong)司(si)(si)主推的(de)(de)會(hui)員(yuan)(yuan)制度(du)，對會(hui)員(yuan)(yuan)的(de)(de)凈資產(chan)、學歷、職(zhi)位等條(tiao)件進行嚴格限定，公(gong)司(si)(si)搭建優質的(de)(de)會(hui)員(yuan)(yuan)社交圈子。一(yi)方面，公(gong)司(si)(si)可以為高質量人群聚集的(de)(de)社交平臺的(de)(de)建立(li)高品質的(de)(de)人群基礎；另一(yi)方面，公(gong)司(si)(si)憑借對于會(hui)員(yuan)(yuan)關系的(de)(de)傾情投入，能夠(gou)很好的(de)(de)增加老客戶對公(gong)司(si)(si)忠誠度(du)，產(chan)生顯著(zhu)的(de)(de)口(kou)碑(bei)效應，為公(gong)司(si)(si)吸納新會(hui)員(yuan)(yuan)。
