硅谷無疑是全(quan)世界IT人(ren)最向往的(de)(de)地方(fang)，這(zhe)里(li)(li)聚集著這(zhe)個行(xing)業(ye)最優(you)秀的(de)(de)公司和(he)人(ren)才，能成(cheng)為這(zhe)里(li)(li)的(de)(de)一員不僅是個人(ren)能力(li)的(de)(de)體(ti)現(xian)也會讓自己(ji)的(de)(de)履歷(li)倍添(tian)光(guang)彩，而(er)且這(zhe)個大(da)熔爐會把你塑造得更(geng)完美(mei)，當然(ran)你的(de)(de)收入(ru)也會大(da)幅增(zeng)長，那么如(ru)何才能到(dao)硅谷工作(zuo)呢?

　　去硅谷工作并非(fei)天(tian)方夜譚

　　去(qu)硅(gui)谷上(shang)班，很(hen)多中國IT人(ren)可能(neng)會認為(wei)這不可思議，但事實上(shang)只要你有實力并且渴望去(qu)硅(gui)谷，那么硅(gui)谷就(jiu)(jiu)在你眼前。華(hua)裔工程(cheng)師在硅(gui)谷有著舉(ju)足輕重的地位，有一(yi)個說法是(shi)(shi)三類族(zu)群構成了硅(gui)谷的主要人(ren)才(cai)資產，他們就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)白人(ren)、華(hua)人(ren)和印度人(ren)。

　　這些(xie)眾多(duo)的(de)(de)(de)華裔(yi)工程師(shi)已經為希望來到(dao)硅谷的(de)(de)(de)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)IT人打好(hao)了堅實的(de)(de)(de)基(ji)礎，中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)工程師(shi)的(de)(de)(de)非凡能力和(he)刻(ke)苦精(jing)神有(you)口皆(jie)碑。我(wo)以前的(de)(de)(de)硅谷公司Become雇用了一(yi)個(ge)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)工程師(shi)，他做(zuo)的(de)(de)(de)非常(chang)棒，他是(shi)大學畢(bi)業后(hou)加入(ru)我(wo)們(men)的(de)(de)(de)，和(he)我(wo)在(zai)Become一(yi)起工作很長(chang)時(shi)間(jian)后(hou)去了雅虎，十(shi)年后(hou)他回到(dao)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)，成(cheng)為雅虎研(yan)究實驗(yan)室(shi)的(de)(de)(de)高管，最近，他開始在(zai)北(bei)京做(zuo)自己(ji)的(de)(de)(de)公司。

　　硅谷對IT工(gong)(gong)程師的需求是(shi)沒(mei)有(you)止境(jing)的，一直以來(lai)，硅谷公司(si)都(dou)會向(xiang)經驗豐富的外籍IT人才提供崗位，如C++/Java工(gong)(gong)程師、IT系(xi)統和服務(wu)器工(gong)(gong)程師，甚至一些純技術研(yan)究(jiu)者和科學家。

　　去(qu)硅谷工(gong)(gong)作(zuo)最直接而簡便的方(fang)式(shi)就是(shi)考(kao)取美(mei)國(guo)(guo)(guo)頂尖大學的碩(shuo)士或博士學位，然后在暑(shu)假(jia)的時候(hou)去(qu)做實習(xi)生，獲得美(mei)國(guo)(guo)(guo)的實習(xi)經驗，很多(duo)外籍人(ren)士都是(shi)這樣(yang)得到(dao)在美(mei)國(guo)(guo)(guo)的第一(yi)份工(gong)(gong)作(zuo)。我在斯(si)坦福攻讀(du)計算機科學專業的碩(shuo)士學位，然后暑(shu)假(jia)在天(tian)騰電腦公司(Tandem Computers)實習(xi)，畢業后，收(shou)到(dao)了Microsoft, Oracle, and Tandem的offer。

　　但如(ru)果你已經(jing)是一名成熟(shu)的(de)工(gong)程師，希望從中國(guo)直接去美(mei)(mei)國(guo)工(gong)作，那么最(zui)好你有朋友已經(jing)在(zai)一家正在(zai)招聘的(de)硅谷(gu)公(gong)司工(gong)作，并(bing)愿意為你寫(xie)一封(feng)有力的(de)推薦信(xin)(xin)，那么你將更容(rong)易(yi)被錄用，舉(ju)個例(li)子，當(dang)我(wo)在(zai)美(mei)(mei)國(guo)開(kai)始做第二個創業公(gong)司Wisenut的(de)時(shi)候，通過相(xiang)互(hu)推薦，我(wo)雇傭(yong)了很多首爾國(guo)立大(da)學的(de)校友，在(zai)美(mei)(mei)國(guo)，公(gong)司都很看重推薦信(xin)(xin)，好的(de)推薦信(xin)(xin)能(neng)夠幫助你找到(dao)一份好工(gong)作。

　　這種方式(shi)可能(neng)遇到(dao)(dao)的(de)(de)麻(ma)煩是你是否可以(yi)順利拿到(dao)(dao)H1簽(qian)(qian)證(H1是美(mei)國(guo)給高級科(ke)技人員(yuan)發的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)許可，H1簽(qian)(qian)證有效(xiao)期會逐年(nian)(nian)累(lei)加)，美(mei)國(guo)移民(min)歸化(hua)局INS (Immigration and Naturalisation Service)有很多政策限(xian)制外(wai)國(guo)人在(zai)(zai)美(mei)國(guo)找工(gong)(gong)作(zuo)，外(wai)籍人士(shi)在(zai)(zai)美(mei)國(guo)工(gong)(gong)作(zuo)，必須要先拿到(dao)(dao)一(yi)(yi)年(nian)(nian)有效(xiao)期的(de)(de)H1簽(qian)(qian)證。七年(nian)(nian)前我在(zai)(zai)硅谷工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)時(shi)候(hou)，大概每(mei)年(nian)(nian)有67000個(ge)H1簽(qian)(qian)證，很快就(jiu)發完了，所以(yi)很多外(wai)國(guo)人不得不排(pai)隊等候(hou)下一(yi)(yi)年(nian)(nian)的(de)(de)H1簽(qian)(qian)證配額。我做Become公司(si)(si)時(shi)，雇用(yong)了一(yi)(yi)個(ge)從歐(ou)洲來的(de)(de)工(gong)(gong)程師，因為(wei)H1簽(qian)(qian)證的(de)(de)限(xian)制，盡(jin)管我提供了一(yi)(yi)個(ge)工(gong)(gong)作(zuo)給他(ta)，但是他(ta)還是要再等一(yi)(yi)年(nian)(nian)才能(neng)加入(ru)我的(de)(de)公司(si)(si)，H1  簽(qian)(qian)證的(de)(de)申請過程中需要移民(min)律師，這筆(bi)法律費用(yong)通常會轉嫁給用(yong)人單位。

　　長期以(yi)(yi)來，關(guan)于(yu)是(shi)否(fou)要(yao)增加H1簽(qian)(qian)證(zheng)在(zai)美(mei)國有很多爭(zheng)論，IT公司(si)的(de)(de)領導者們(men)像比爾?蓋茨經常向(xiang)美(mei)國政府申請(qing)增加H1簽(qian)(qian)證(zheng)的(de)(de)配(pei)額(e)，但這遭到一些美(mei)國人的(de)(de)反對，有人認為他們(men)會(hui)因此失去工作。但是(shi)，在(zai)接納外國人方面，美(mei)國畢竟(jing)是(shi)全球最開放的(de)(de)國家，所以(yi)(yi)我們(men)看到的(de)(de)是(shi)，這些年美(mei)國H1簽(qian)(qian)證(zheng)的(de)(de)配(pei)額(e)一直在(zai)增加。

　　除(chu)上述兩種(zhong)方式外，還有一種(zhong)途徑有助于你(ni)得(de)到硅(gui)谷(gu)公司的(de)工作，那就(jiu)是通過(guo)參加(jia)國(guo)際程(cheng)(cheng)序設(she)計(ji)大賽或(huo)者是Google的(de)編程(cheng)(cheng)測試，這些(xie)活(huo)動(dong)可(ke)以證明你(ni)優(you)秀的(de)編程(cheng)(cheng)能(neng)力，這將(jiang)有助于你(ni)得(de)到硅(gui)谷(gu)著名(ming)IT公司的(de)職位(wei)。

　　硅谷的誘(you)惑

　　與美(mei)國其(qi)他地區(qu)或其(qi)他行(xing)業相(xiang)比，硅谷(gu)的(de)IT行(xing)業人(ren)才(cai)競爭都是(shi)非常(chang)激烈的(de)，所以給(gei)出的(de)薪水也異常(chang)豐厚(hou)，而且(qie)(qie)增長趨勢十分驚(jing)人(ren)。據了解，2013年，硅谷(gu)技術人(ren)才(cai)平均年薪創(chuang)出前所未有的(de)新紀錄，高級軟(ruan)件工程師的(de)最低(di)年薪已超過16.6萬美(mei)元，而且(qie)(qie)肯于高薪求(qiu)才(cai)的(de)企業不止是(shi)規(gui)劃較(jiao)大、盈(ying)余(yu)水平較(jiao)高的(de)公司，這其(qi)中(zhong)既有剛剛進行(xing)首輪(lun)融資的(de)創(chuang)業公司，也有職工規(gui)劃在300人(ren)左右、已進入盈(ying)利期(qi)的(de)創(chuang)業公司。

　　而且你(ni)不(bu)用(yong)擔(dan)心受到待遇方面的歧視，在(zai)絕(jue)大多(duo)數的硅(gui)谷公司，他(ta)們對待外(wai)籍員(yuan)工和(he)本土員(yuan)工都一視同仁(ren)，這在(zai)整(zheng)個(ge)美國都一樣(yang)，關于(yu)公平公正的就(jiu)業待遇，美國制定了很嚴格(ge)的政策和(he)標準，很多(duo)大公司都不(bu)會在(zai)待遇上苛待外(wai)籍員(yuan)工，否則(ze)，他(ta)們會被告上法庭，并為此支付(fu)大量賠(pei)償(chang)金。

　　除(chu)了豐厚(hou)的薪(xin)資，硅(gui)谷的期權激勵機制(zhi)更(geng)充滿(man)誘惑(huo)，很(hen)多人都因為(wei)這一機制(zhi)而迅(xun)速成(cheng)為(wei)富豪(hao)，這方面的內(nei)容我已經在《一夜(ye)暴富：硅(gui)谷的人才(cai)激勵制(zhi)度》一文中詳細闡釋過。

　　憑借自己(ji)的能力發家致富是很多人希望的，但或(huo)許(xu)這(zhe)并(bing)不是IT人才對硅谷趨之若鶩的唯一原(yuan)因，我自己(ji)覺得，一個美妙(miao)的工作氛圍更(geng)吸引(yin)人，能夠和同時代(dai)一群(qun)優(you)秀(xiu)的人一起(qi)創造(zao)一個完美的產品，進而打造(zao)一家偉大的公司，并(bing)實現自己(ji)的人生價值或(huo)理想，這(zhe)更(geng)讓(rang)人心動。

　　我們(men)看(kan)到(dao)谷(gu)歌、斯科拉等著名(ming)硅谷(gu)公司都為自(zi)己設定了十(shi)分(fen)偉大的目標，賺錢(qian)不是公司唯一的目標，他們(men)想(xiang)讓(rang)人類生活得更好，所以大家看(kan)到(dao)他們(men)正在研發一些令人嘆為觀止的產品。

　　我認為中國的(de)(de)IT工程(cheng)師有(you)很(hen)大的(de)(de)潛能做(zuo)得更好，差別更多(duo)(duo)在工作環境問(wen)題(ti)，比如(ru)在中國很(hen)多(duo)(duo)工程(cheng)師都在從(cong)事(shi)短(duan)期(qi)的(de)(de)項目(mu)而不是長(chang)期(qi)的(de)(de)研究項目(mu)，而在硅谷(gu)，人(ren)力(li)資(zi)源成本非常高，為了能夠長(chang)久(jiu)的(de)(de)保持公司的(de)(de)競爭力(li)，很(hen)多(duo)(duo)公司在長(chang)期(qi)科研項目(mu)上投(tou)入了大量的(de)(de)資(zi)金，從(cong)而逐漸減少人(ren)力(li)成本，實現多(duo)(duo)個領域(yu)的(de)(de)競爭優勢。

　　最后，我(wo)(wo)要(yao)說的(de)是(shi)，我(wo)(wo)并不(bu)鼓勵中(zhong)國(guo)(guo)(guo)的(de)IT人(ren)才去(qu)硅谷工作，在(zai)這里我(wo)(wo)只(zhi)(zhi)是(shi)為那些希望去(qu)的(de)人(ren)提供一點參考。眾所(suo)周知，中(zhong)國(guo)(guo)(guo)目(mu)前是(shi)全(quan)世界(jie)又一塊(kuai)創業(ye)圣地，這也是(shi)我(wo)(wo)來(lai)中(zhong)國(guo)(guo)(guo)的(de)原因，相對于硅谷，在(zai)IT領域，中(zhong)國(guo)(guo)(guo)有更多的(de)機(ji)會等待著有能力(li)的(de)人(ren)去(qu)發(fa)現和實踐，我(wo)(wo)想只(zhi)(zhi)要(yao)你設定一個偉(wei)大的(de)目(mu)標(biao)并去(qu)努力(li)實現它，哪里都可以是(shi)你的(de)“硅谷”。