問題：如果(guo)要(yao)給其他初創公司(si)創始人(ren)提一(yi)些最非正統/有趣/奇(qi)怪但還不(bu)錯的建議，你會說些什么(me)呢?

　　1、搞(gao)一個清掃機器人

　　“當你(ni)(ni)處(chu)在創業模式(shi)，你(ni)(ni)根本想(xiang)不(bu)到把周圍環(huan)境(jing)(jing)(jing)搞得整潔(jie)一點。 但是(shi)工(gong)作環(huan)境(jing)(jing)(jing)的確會影響團隊生產力，因此有一個整潔(jie)的辦公(gong)環(huan)境(jing)(jing)(jing)還是(shi)非常重要的。你(ni)(ni)可(ke)以招聘(pin)一個保潔(jie)阿姨，或者干脆買一臺清掃(sao)機器人，這(zhe)樣(yang)能讓你(ni)(ni)在一個干凈的環(huan)境(jing)(jing)(jing)中努力工(gong)作。”

　　- Nathalie Lussier | The Website Checkup工具(ju)創造者(zhe)

　　2、鍛煉會節省你的時間

　　“我(wo)發(fa)現，每次我(wo)運動(dong)之后的(de)(de)工作效率都(dou)非常高(gao)，也不(bu)(bu)(bu)(bu)會浪費時間(jian)。貌似這一(yi)現象還(huan)挺普(pu)遍(bian)，在我(wo)們的(de)(de)創(chuang)業圈子(zi)里，我(wo)發(fa)現一(yi)些從不(bu)(bu)(bu)(bu)運動(dong)的(de)(de)創(chuang)業朋友，工作起來注意力(li)很難(nan)集(ji)中，不(bu)(bu)(bu)(bu)僅如此，他(ta)們的(de)(de)創(chuang)造(zao)力(li)也不(bu)(bu)(bu)(bu)強，飲(yin)食更不(bu)(bu)(bu)(bu)健(jian)康(kang)，當(dang)然(ran)，他(ta)們普(pu)遍(bian)都(dou)不(bu)(bu)(bu)(bu)太快樂。”

　　- Derek Flanzraich | Greatist公司(si)創始人(ren)兼首席執行官

　　3、幫員(yuan)工把(ba)杯子洗干凈

　　“作(zuo)為一(yi)個企業創(chuang)始(shi)人，以(yi)及初創(chuang)公司(si)的領(ling)導，你想要告訴團隊，每一(yi)個在公司(si)的人都(dou)應該扮演多(duo)種角色(se)，有些角色(se)會很酷(ku)，有些則不(bu)盡(jin)然。在周一(yi)早晨，我會在公司(si)里到處轉(zhuan)轉(zhuan)，問問員工(gong)(gong)要不(bu)要洗洗杯(bei)子。當然，我自(zi)己(ji)也喜(xi)歡(huan)洗杯(bei)子，但是更重要是的，我希望(wang)告訴公司(si)員工(gong)(gong)自(zi)己(ji)一(yi)點都(dou)不(bu)介意扮演一(yi)個洗杯(bei)工(gong)(gong)的角色(se)。”

　　- Eric Bahn | Hustle Con Media公(gong)司聯(lian)合創(chuang)始人

　　4、做一個冠軍金(jin)腰帶(dai)

　　“獎勵員工可以(yi)用一些(xie)有(you)趣的(de)(de)方式，我給一些(xie)為(wei)公(gong)司(si)作出(chu)貢獻的(de)(de)員工打造了一條冠軍(jun)金腰帶，讓他(ta)們擺在自己(ji)的(de)(de)桌子上。你可以(yi)為(wei)那些(xie)表現(xian)出(chu)色的(de)(de)員工打造些(xie)獨(du)一無二的(de)(de)獎勵。”

　　- John Hall | Influence & Co.公司(si)首席執(zhi)行官

　　5、把(ba)辦(ban)公(gong)場所布置(zhi)的好些

　　“無聊的(de)(de)辦公環境不僅會(hui)讓(rang)員(yuan)工感到(dao)無聊，也會(hui)影響他(ta)們的(de)(de)工作效(xiao)率(lv)。你(ni)(ni)可以做一些性價比較高的(de)(de)裝潢(huang)，說不定會(hui)激勵(li)你(ni)(ni)的(de)(de)員(yuan)工。但是有證據顯示，如果(guo)員(yuan)工對自己周(zhou)圍的(de)(de)環境感到(dao)滿意，他(ta)們的(de)(de)工作表現(xian)也會(hui)有所提升(sheng)，也更充滿激情(qing)和能量。激勵(li)可以來自許多(duo)形式，確保辦公環境的(de)(de)裝修可以和企業目標(biao)結合在一起。”

　　- Erika London | iAdventure.com聯合創始(shi)人

　　6、在辦(ban)公室里別穿鞋子

　　“可以(yi)想象一下: 如(ru)果一個(ge)人到家(jia)以(yi)后(hou)，肯定會(hui)脫掉自(zi)己的(de)鞋子，因(yin)為這會(hui)讓自(zi)己感(gan)到舒(shu)服。如(ru)果在(zai)創業(ye)初期的(de)公(gong)(gong)司也有一樣(yang)的(de)環(huan)境，那么這家(jia)公(gong)(gong)司肯定會(hui)獲得成功。員(yuan)工在(zai)辦公(gong)(gong)室應該感(gan)覺像家(jia)里(li)一樣(yang)，別在(zai)辦公(gong)(gong)室里(li)穿鞋子，員(yuan)工會(hui)在(zai)辦公(gong)(gong)室里(li)會(hui)像在(zai)家(jia)里(li)一樣(yang)待到很晚(wan)，并和(he)自(zi)己的(de)團隊成員(yuan)建立不錯(cuo)的(de)關系。”

　　- Jun Loayza | Ecommerce Rules公司總(zong)裁(cai)

　　7、先在美(mei)國大(da)公司工作一下

　　“這聽(ting)起來(lai)可能有(you)些奇怪，但是卻很真實。你(ni)應該看(kan)看(kan)別人犯的(de)錯(cuo)誤，然后從中吸取教訓，避免重蹈覆轍。而(er)且如果你(ni)沒有(you)掌握一些正確的(de)商業技(ji)巧(qiao)，那么創業勢必會很艱(jian)苦。”

　　- Alexandra Levit |Inspiration at Work公司創始人兼(jian)總裁

　　8、鼓勵(li)每天午睡(shui)

　　“每(mei)天(tian)早上起床以后，大約(yue)過(guo)七個小時(shi)，人們的精(jing)力就(jiu)會開始(shi)下(xia)(xia)降，這(zhe)樣會導致員工(gong)(gong)工(gong)(gong)作(zuo)效率下(xia)(xia)降。在午餐(can)過(guo)后，可(ke)以利用這(zhe)段黃金時(shi)間休息一(yi)下(xia)(xia)，打個20分(fen)鐘的小盹兒(er)。就(jiu)研究顯示，每(mei)天(tian)中午小睡一(yi)會兒(er)可(ke)以提升(sheng)工(gong)(gong)作(zuo)表現(xian)，可(ke)能會有些(xie)員工(gong)(gong)覺得在工(gong)(gong)作(zuo)期間打盹不會很舒服(fu)，可(ke)以給他(ta)們示范一(yi)下(xia)(xia)，并(bing)鼓(gu)勵他(ta)們每(mei)天(tian)午睡。”

　　- Emerson Spartz | Spartz公司(si)創(chuang)始人(ren)兼首席執行官

　　9、別自以為(wei)是!

　　“在創(chuang)業的(de)時候，如果過于自(zi)大，會(hui)讓你(ni)失(shi)去很多人，包(bao)括(kuo)你(ni)的(de)家人，朋友，潛在的(de)投資(zi)人，潛在的(de)客戶(hu)，媒體等等。”

　　- Carmen Benitez |Fetch Plus公司聯合創始(shi)人兼總經理(li)

　　10、不要嘗試(shi)把大海煮沸

　　“這是一(yi)(yi)個形象的比喻，它完美地概述了每一(yi)(yi)個初創公司創始人(ren)所(suo)面臨的挑(tiao)戰(zhan)。你(ni)應該直面挑(tiao)戰(zhan)，但不要勉強。”

　　- Brent Beshore | adventur.es企業(ye)主兼首席(xi)執行(xing)官

　　11、把自己的一些時間(jian)給(gei)其他(ta)初創公司(si)

　　“在過去的(de)兩年多(duo)時間里，我每(mei)周會(hui)(hui)花(hua)十個小時給初(chu)創(chuang)公司(si)做(zuo)“顧問”------有(you)時會(hui)(hui)簡單地作為一個宣傳(chuan)者或(huo)是一個Beta測試者。這也會(hui)(hui)開闊自己的(de)視野，也會(hui)(hui)給其他(ta)初(chu)創(chuang)公司(si)一些難(nan)以(yi)置信的(de)正面效果。你會(hui)(hui)結識一些有(you)趣的(de)專業人士，并(bing)會(hui)(hui)獲得幫助，比如，你會(hui)(hui)從中(zhong)探尋到一些更聰(cong)明的(de)方式(shi)去解決(jue)自己面臨的(de)困難(nan)。”

　　- Aaron Schwartz |Modify Watches公司創始人兼(jian)首席執行官

　　12、放個假吧(ba)

　　“真的，放個(ge)假(jia)吧。當你離開自己(ji)的團隊，并放手讓他人去(qu)工作，你會(hui)發現公司所有的漏洞，然后你可以從這(zhe)些(xie)漏洞下手，查漏補缺。你應該(gai)離開自己(ji)公司幾周，讓公司員工不再依賴你。”

　　- Bhavin Parikh |Magoosh Test Prep公司(si)首席執行官

　　13、別和聯合(he)創始人生活(huo)在一(yi)起

　　“別和(he)你(ni)的(de)聯(lian)合創(chuang)(chuang)始人生活在(zai)一起。當你(ni)是(shi)企業的(de)一部分(fen)時(shi)(shi)(shi)，你(ni)很可能每天都會(hui)和(he)自己的(de)聯(lian)合創(chuang)(chuang)始人待上15到(dao)20個小(xiao)時(shi)(shi)(shi)。因此(ci)(ci)是(shi)，他(ta)們不可避(bi)免的(de)會(hui)與你(ni)有(you)些不愉(yu)快的(de)事情(qing)。如果(guo)你(ni)還(huan)要把自己剩下來的(de)幾(ji)個小(xiao)時(shi)(shi)(shi)也(ye)花在(zai)他(ta)們身(shen)上，彼此(ci)(ci)之間的(de)問題只會(hui)變(bian)得更多。”